第三百三十二章 我们还能说什么？ (第2/8页)

 说真的，他的好多同学也不乏进了大厂的，但真的是没有见过这样的公司！

    一周五天，每天八个小时的上班时间，朝九晚五绝对是半分钟都不会多！

    另外别的方面更是让他懵逼，用同事的话说，咱们这是严格遵守劳动法的，保证没有半点违法的，就算你拿着法条去劳动仲裁委抠字眼，也绝对不可能有违法行为！

    当然，如果你认为有违法行为，只要说出来并且得到公司的认可，那没问题，劳动法规定怎么赔，那就怎么赔！

    什么双倍啦，N 1，或者是2N 1等等，都可以，只要是符合规定的，都没有任何问题。

    蒋浩在这里待得很舒服，因为大家都待得很轻松，收入在京州来说是绝对不差的。

    在这样的情况下，蒋浩哪都不想去，不管帝都还是魔都，去干嘛，内卷？

    “小蒋来了啊！”一个清丽的声音响起。

    不用看蒋浩都知道，这是自己的师傅，马瑶，公司的老员工了，业务能力很强的一个jiejie。

    “师傅，今天我们是不是要去开例会啊？”蒋浩随口问道。

    很多公司每天早上都会开例会，腾达则不然，他们认为没必要，因为压根没那么多说的。

    对于员工来说，只要你给他们和工作相应的报酬，那该干的活儿肯定会干好。

    至于说活儿没干好，那也好办啊，工资是不能随便扣的，但是奖金绩效这种东西可以啊，一切按规定来。

    讲道理，新员工入职的培训里居然会有“劳动法和公司规定学习”这样的东西就很离谱了……

    那些据说是律师领域的大牛们会将劳动法掰开揉碎给你讲清楚，再把公司规定也说清楚，而且都会进行详细解释，说这条规定